今回の募集背景について

当社は小規模（工事部7名体制）ながら、約15年に及ぶタカラスタンダード株式会社とのお取引の中で、着実に施工実績を積み業績は右肩上がりに成長しています。
その結果、「増え続ける仕事量に応えるため」「兵庫エリアでの地位を確固たるものにするため」人材育成を図ります。
また、中期目標として、大阪・京都エリアなど関西圏での事業拡大も視野に入れており、皆さまのお力添えをいただきたく思い人員募集をさせていただきました。

面接ではありのままをご説明します

面接ではありのままをご説明しますし、どんな聞きづらい事でもドシドシ質問してきてください。
私が直接面接をさせていただくのですが（遠方の方はオンラインも可）技術的な部分や過去の経験よりも「人となり（人柄）」「努力の姿勢」を拝見できればと思いますので可能な限り緊張せずに沢山お話ししましょう。
面接についてもっと知りたい方はQ&Aをご覧ください。　

入社後、皆さまに希望する事

今いるスタッフは経験年数も長く、それぞれが素晴らしい技術を身につけています。まずはその先輩たちとチームを組み技術の習得に努めて下さい。
その中では各現場に厳しいルールも設けられていますので、その基準を遵守し仕事に取り組んで頂きたいと考えています。
また、当社で得られた技術や経験を皆さまの今後の人生の糧にしていただければ幸いです。